Къде в Европа хората плащат най-високите данъци?

Euronews Business преглежда по-отблизо налозите в Европа, с цел да види къде хората заплащат най-вече и минимум.

Според Данъчната фондация служащите със междинна заплата в Европа са плащали към една трета от заплатите си под формата на налози през 2022 година Не е изненадващо, че данъчната тежест в Европа варира доста, като служащите са в западноевропейските и по-развитите страни заплащат доста повече.

Дания (55,9%), Австрия (55%), Португалия (53%), Швеция (52,3%) и Белгия (50%) са някои от страните с най-голям персонален приход данъчни ставки.

От друга страна, Румъния (10%), България (10%), Босна и Херцеговина (10%), Косово (10%) и Северна Македония (10%) са европейските страни с най-ниските налози.

Гражданите на Дания приветстват по-високите налози

Въпреки това, изненадващо, не всички жители са недоволни от по-високите налози, в това число в Дания, където налозите могат да доближат смайващите 55,9%.

В този случай доста жители считат заплащането за инвестиция в груповото бъдеще на страната и обществото или като закупуване на несъмнено качество на живот. Трябва да се означи, че Дания е класирана като втората най-щастлива страна в света за четвърта поредна година съгласно Световния отчет за щастието за 2023 година

Това разрешава на всички сегменти на обществото, без значение от пола, социално-политически или икономическо положение, с цел да се възползват от същите благоприятни условия, като по този метод доста понижават икономическата и обществената тежест. По-голямата част от образованието, изключително висшето в Дания, е гратис, като студентите също получават стипендия от датското държавно управление.

Тази поддръжка продължава и на работното място, като родителите имат право на 52 седмици наставнически отпуск, отвън които 32 седмици се заплащат от страната. Датският модел на пазара на труда, наименуван модел на гъвкава сигурност, също по този начин обезпечава еластичност за работодателите и сигурност за служащите, като в същото време натъртва на дейното трудово присъединяване. Това разрешава както на служащите, по този начин и на страната да обезпечат защитна мрежа при положение на безработица.

Поради това доста от тях са удовлетворени да заплащат своя дял от налозите, изключително в случай че действително получаваните публични услуги са с високо качество.

Това обаче идва и със своя дял от минусите, като Дания също би трябвало да предлага тези стипендии за обучение на студенти от други страни от Европейския съюз, макар че те рядко остават дълготрайно в страната.

Подкрепа за системите за обществена сигурност високи налози в Австрия. много скъп. Освен тях, то покрива и майчинство и безработица.

Страната изисква всички чиновници да бъдат обезпечени, както и хората, които получават компенсации за безработица, пенсии или получават всевъзможен различен тип финансиране, учредено на потребностите.

В страни като Белгия самотните хора без деца понасят тежестта на най-високите налози, до момента в който фамилните двойки с деца получават малко по-леко задължение.

Въпреки че страната може да се похвали с високо качество на опазването на здравето, регистрацията за това може да бъде дълъг и комплициран развой, включващ социалноосигурителен фонд и регистрация в публичен здравноосигурителен фонд.

На данъкоплатците в Белгия се удържат съвсем 65% от заплатите им

Месечните социалноосигурителни вноски също би трябвало да се заплащат. Следователно някой, живеещ в Белгия със заплата от 45 000 евро, да вземем за пример, ще бъде обложен с 50% налог над 42 370 евро. Освен това служителят ще би трябвало да заплати 13,07% осигуровки.

Има и специфична социалноосигурителна вноска, която би трябвало да се заплати, варираща между 9,30 евро и 60,94 евро на месец. Следователно човек с тази заплата ще носи у дома около 1369 евро на месец, почти 36% от вашата заплата.

Имайки поради, че минималната заплата в Белгия е 1994,18 евро на месец, преди налози, месечното заплащане при заплата от 45 000 евро ще остави локален гражданин с доста по-ниска от минималната заплата.

Това докара до възходящо отчаяние измежду белгийците през последните години, които считат, че не получават тъкмо това, което заплащат като налози, в съпоставяне със скандинавските им сътрудници.

Въпреки това, Белгия постепенно поставя старания за понижаване на данъчното облагане на заплатите, съгласно Организацията за икономическо сътрудничество и раз, като средностатистическият неженен служащ вижда данъчната си тежест да понижава с към 2,7% сред 2009 година 2022.

Шведската данъчна организация е една от най-доверените в страната

Подобно на Дания, шведските жители също нямат нищо срещу да заплащат много високи налози, в този случай към 52,3 %, за добре функциониращо общество и висококачествени публични услуги. Шведската данъчна организация, Skatteverket, е една от най-доверените и уважавани организации в страната, зад само Шведската работа за патенти и регистрация (PRV) и отдела за благосъстоятелност, Lantmateriet.

Това се дължи на данъчната организация взе участие в множеството аспекти от живота на жителите, като раждания, бракове, пренасяне на парцели и гибел, наред с други - и подсигурява, че се дава висококачествена услуга. Не единствено това, само че също по този начин е доста комфортен за клиентите и наличен, което го прави още по-доверен.

По-ниските налози в страните от Източна Европа значат повече благоприятни условия за вложения

За Източна и Югоизточна Европейски страни като Румъния, България и Босна и Херцеговина, които към момента развиват своята инфраструктура и стопански системи, по-ниските налози са метод за привличане и, надяваме се, задържане на задгранични вложения.

Тези страни постоянно оферират по-евтин труд и индустриални разноски, данъчни облекчения и голям брой неизползвани пазари и благоприятни условия. Не единствено това, само че те също постоянно могат да обезпечат по-добър стандарт на живот, защото разноските за живот са доста по-евтини от множеството западноевропейски страни.

Не единствено това, само че Южна и Източна Европа също има някои от най-бързо разрастващите се стопански системи, като България, Северна Македония, Румъния и Кипър се преглеждат като идващите точки на напредък за няколко компании и промишлености.

През последните месеци обаче страни като Румъния се пробват да усилят налози за чиновниците в софтуерния бранш. Правителството също по този начин се пробва да отстрани освобождаванията от заплащане на здравно обезпечаване за чиновниците в бранша на строителството, храните и селското стопанство, с цел да усили данъчните доходи.

По-високите заплати постоянно компенсират по-голяма данъчна тежест

В някои случаите в страни с по-високо данъчно облагане като Дания и Австрия също са повече, което способства доста за облекчение на част от финансовия напън. Според Евростат през 2022 година междинната заплата в Дания е била към 62 972,33 евро, до момента в който в Австрия това е 68 690,65 евро.

Това се дължи на по-отвореното договаряне на заплатите, да вземем за пример заради гъвкавата сигурност в Дания модел, както и по-голям акцент върху образованието и ученето през цялата кариера. Някои страни също изпитват по-голямо търсене във високоплатени браншове като финанси, банкиране, право и медицина.

Напредващата инфлация може да усили данъчната тежест

Инфлацията също е различен фактор, който може да усили налозите тежестите евентуално се усещат по-тежки. Това е изключително правилно след руско-украинската война, която подвигна цените на силата и храните през последните няколко години. Други спорове като войната Израел-Хамас също прибавиха към микса, като разстройствата в Червено море в допълнение подхранваха внезапно възходящите цени на силата и други положителни цени.

Ако тази наклонност продължи, растящите потребителски цени също ще окажат по-голям напън върху портфейлите на хората, което затруднява по-високите налози.

Въпреки че инфлацията в еврозоната падна до двегодишно дъно от 2,8% през януари, Европейската централна банка (ЕЦБ) към момента поддържа внимателно оптимистични данни- подвластен метод, преди да вземете каквито и да било решения за понижаване на лихвените проценти.